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Du bist ein Organisationstalent, liebst digitale Projekte und möchtest Verantwortung übernehmen? Perfekt! Bei uns steuerst Du vielseitige digitale Projekte – von Websites bis Apps – und sorgst mit Deinem agilen Know-how dafür, dass sie termingerecht, im Budget und in bester Qualität umgesetzt werden. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Teams hältst Du alle Fäden in der Hand und behältst den Überblick.
Wenn Du darauf Lust hast, dann freuen wir uns auf Dich!

port-neo

Wir bei port-neo suchen nicht nur nach den passenden Qualifikationen, sondern nach Menschen, die unsere Begeisterung teilen. Wir glauben an Customer Experience als den neuen erfolgreichen Weg des Marketings im digitalen Zeitalter, der den Kunden als Mensch mit seinen Bedürfnissen in das Zentrum stellt. Dafür arbeiten wir bei der port-neo Gruppe mit über 150 Mitarbeiter:innen in Stuttgart, München, Berlin und Ulm zusammen als ein großes Team. Denn nur mit geteilter Passion, Neugier und Mut können wir die starken Ideen und neuesten Technologien finden und kompromisslos umsetzen, die zu erfolgreichen Kundenerlebnissen führen und unsere Kunden nachhaltig erfolgreich machen. Wenn auch Du für Customer Experience brennst, ein echter Teamplayer bist und das Herz am rechten Fleck hast, dann suchen wir genau Dich!

Das erwartet Dich:

  • Als digitale:r Projektmanager:in steuerst Du große und auch kleinere digitale Projekte souverän vom Briefing bis hin zur Umsetzung.
  • Das Spektrum, indem Du Dich verwirklichen kannst, ist groß und vielfältig: Seien es neue Websites, Portale, Apps, Microsites oder andere Plattformen – Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass diese Projekte in Time, Budget und Quality umgesetzt werden.
  • Du steuerst fachlich komplexe Projekte und bringst durch Dein fachliches Verständnis die Perspektive Customer Experience/User Experience in das Projekt ein.
  • Du bist direkter Ansprechpartner*in für die Kund*innen und steuerst das Projekt sowohl extern als auch intern.
  • Du arbeitest eng mit Deinem interdisziplinären Team zusammen und stimmst Dich sowohl team- als auch standortübergreifend mit Kolleg*innen ab.
  • Du verantwortest die Zufriedenheit nicht nur der Kund*innen, sondern auch des Teams im Rahmen der Dir anvertrauten Projekte.
  • Zusätzlich kannst du Scrum Meetings wie Sprint-Planning, -Review oder -Retrospective sowie Daily Stand-ups übernehmen.
  • Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich Generative Engine Optimization (LLM) für die Auffindbarkeit von Brands/Marken auf AI-Plattformen sammeln und einbringen.
  • Perspektivisch kannst du auch die Führung von Kundenteams, Projektmanager:innen oder Teammitgliedern übernehmen.

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Digitalagentur als digitaler Projektmanager, Product Owner oder auch als Scrum Master
  • Du hast ein fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban und bist sicher im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
  • Du hast ein Gespür für das richtige Projektsetup, sei es Wasserfall oder agil
  • Du hältst gerne alle Fäden zusammen: Der Umgang mit Zahlen macht Dir ebenso viel Spaß, wie die Steuerung und Organisation verschiedenster Projekte.
  • Deine kommunikativen Kompetenzen ermöglichen es Dir auch fachfremde Kollegen/-innen sowie Kunden zu beraten
  • Für Dich ist die beste Experience eine Teamleistung – deshalb denkst Du jenseits von Silos oder Fachlichkeiten und unterstützt gerne das gesamte Team.
  • Lösungsorientiertes, strukturiertes Denken und Arbeiten, mit einem notwendigen Pragmatismus und einem agilen Mindset zeichnet Dich aus.

Das darfst Du von uns erwarten:

  • Eine Agentur, die sich und ihre Mitarbeiter:innen stetig weiterentwickelt und agil an Markt, Trends und Technologien anpasst.
  • Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl durch internen Wissenstransfer als auch ein Weiterbildungsbudget je Leistungsbereich.
  • Eine flexible Home-Office Regelung sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit wöchentlichem persönlichem Austausch mit deiner Führungskraft.
  • JobRad, Urban Sports Club, ÖPNV Ticket, Sachbezug und betriebliche Altersvorsorge können Teil deines individuellen Benefits-Pakets sein.
  • Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und port-neo-Pullis – nach Möglichkeit persönlich oder digital und per Post.

Paulina März freut sich auf Deine Bewerbung online über unser Recruitingportal.

Noch Fragen? Gerne anrufen! +49 (0) 711/123 500-44 oder besuche uns auf www.port-neo.com

Chancengleichheit ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebensrealitäten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.